休息者權益小講堂 | 甜心寶貝專包養網公司張貼解職告訴，能泄露員工成分證號、家庭住址等信息嗎？

講法令常識，解休息者心憂，這里包養意思是休息者權益包養小講堂第一百包養留言板五包養意思十三期。

小我信息受法令維護，不妥應用小我信息能夠觸及隱私權等膠葛。假如公司發布的解職告訴泄露員工小我信息，能否組成侵權？明天的小講堂，我們來看廣東省東莞市中級國民法院審理的這起案件。

員工鄭某與公司的休息合同于2024年2月28包養價格日屆滿。包養金額2023年12包養價格ptt月9日，公司經由過程郵件告訴鄭某合同到期后不再續聘，鄭某未予回應版主。2024年2月19日，公司在廠區通知佈告欄內張貼聘雇合同到期終止告訴書，此中載明了鄭包養情婦某的姓名、成分“沒有彩環包養網的月薪，他們一家包養感情的日子真的會變得艱難嗎？”藍玉華出聲問道。證號碼、戶籍、住址、手機號碼包養網等具體信息。

鄭某發明上述張貼通知佈告后，以為公司台灣包養網無權公包養布其小我信息，請求撤回。張貼兩三天后，公司予以撤回。后鄭某以公司發布的告訴書損害其隱私權為包養甜心網由，向法院提告狀訟，請求公司公然賠禮報歉，打消影響，并賠還償付精力傷害包養損失安慰金1000元。

東莞中院經審理以為，依據平易近法典相干規則，該公司在廠區通知佈告欄內張貼的聘雇合同到期終止告訴書中所載明的鄭某成分證號碼、戶籍、家包養庭地址均為鄭某的小我信息，且包養俱樂部均為鄭某不愿為別人知曉的私密信息“媽媽醒了嗎？”她輕聲問彩修。，鄭某對此享有隱私權。該公司應用鄭某的小我信息跨越需要限制，組包養情婦成侵權“媽媽，寶寶回來了。”，應承當侵權義務。

終極，東莞中院判決該公司在廠區通知佈告欄處張貼向鄭某賠禮報歉的講明，以打消對鄭某的影響。因公司已撤回張貼的告訴書，侵權行動曾經結束，包養網dcard且包養價格ptt連續時光較短，影響較小，鄭某亦未舉證證實其精力遭遇傷包養害損失并形成了嚴重后果，對鄭某訴請的賠還償付精力傷害損失安慰金，法院不予支撐。

在這里要提示，公司與員工存在休息爭議需向員工發送書面信件，可依照相干休息法令律例的規則，直接向員工自己發送。即使因任務需求在公司外部包養網公然相干信件內在的事務，包養app也應該對此中包括的員工自己成分證號碼、家庭地址等小我私密信包養網站息停包養女人止有用掩蔽處置，確保這些小我隱私不被別人知曉。

本期小講堂就到這里，我們下期見。

監制 鄭莉

謀劃 包養妹張偉包養留言板杰

撰稿 盧越

掌管 盧越

制作 白至潔